SENTENCIA DEL Tribunal Supremo Emilio Aparicio SENTENCIA DEL Tribunal Supremo Emilio Aparicio

El Tribunal Supremo reconsidera su doctrina sobre la posibilidad de abrir un nuevo procedimiento sobre el mismo objeto sin haber cerrado previamente el anterior

Doctrina: Estando en curso un procedimiento administrativo de reintegro de subvenciones en el que todavía no se ha cumplido el plazo de caducidad, no es posible abrir otro sobre el mismo objeto sin haber cerrado previamente el anterior mediante la resolución expresa que resulte procedente

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El tiempo de excedencia para cuidado de un hijo a efectos del mérito consistente en la experiencia laboral en las pruebas de ingreso como personal laboral fijo de la Administración General del Estado

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Discriminación por no poder solicitar la jubilación por coeficiente reductor

La Sentencia del Tribunal Supremo 1140/2022, de 14/9/2022 (ECLI:ES:TS:2022:3304) declara que un agente de la Policía de la Generalitat- Mossos dEsquadra, fue discriminado durante los meses en que no pudo anticipar su jubilación, respecto de otros cuerpos policiales y, en concreto, respecto de los funcionarios de la Policía del País Vasco- Ertzaintza, en materia de acceso a la jubilación anticipada por coeficiente reductor.

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La denegación por el INSS del derecho del trabajador sustituido a percibir la pensión de jubilación no conlleva la extinción de la relación laboral del relevista sin derecho a indemnización

La denegación por el INSS del derecho del trabajador sustituido a percibir la pensión de jubilación anticipada, lo que deja sin efecto su reducción de jornada, no conlleva la extinción de la relación laboral del relevista sin derecho a indemnización alguna.

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El requisito de altura para el acceso de las mujeres al Cuerpo Nacional de Policía

el requisito de estatura mínima y diferente para hombres y mujeres para el acceso al CNP, teniendo en cuenta los concretos valores establecidos para cada sexo, constituye una discriminación indirecta contraria al principio de igualdad entre hombres y mujeres que perjudica a éstas frente a aquellos en el acceso al empleo público

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Las actuaciones o actos que afectan al personal laboral y al funcionario de las Administraciones Públicas son competencia del orden contencioso-administrativo

Las actuaciones o actos que afectan al personal laboral y al funcionario de las Administraciones Públicas son competencia del orden contencioso-administrativo

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